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常熟市劳动和社会保障局 祝全市劳动者身体健康、事业顺利、阖家幸福、万事如意！

  --> 先进性教育
先进性教育活动学习动员阶段工作总结
   全市保持共产党员先进性教育活动开展以来，市劳动保障系统根据市委的统一要求和部署，依靠市委先进性教育活动第四督导组的精心指导和帮助，按照系统学习、全面把握、深刻领会、边学边改、学以致用的要求，“规定动作”不走样，“自选动作”有特色，扎扎实实抓好先进性教育活动学习培训阶段各项工作的落实，先进性教育活动取得了阶段性成效，为顺利转入第二阶段打好了基础。我们的主要做法是：
    一、立足于抓早，保证学习教育活动有序展开
    （一）计划早制定。
   市委召开保持共产党员先进性教育活动动员大会后，局党委结合本单位实际，立即组织起草先进性教育活动实施意见，在时间安排上，科学划分时段，保证学教活动质量，在力量调配上，充分调动各方积极性，确保学教活动需要。在此基础上，广泛征求各党支部、特别是市委先进性教育活动督导组和局领导班子成员的意见，形成《市劳动保障系统关于认真组织开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动实施方案》，使全系统的学教活动得到全面部署，做到有章可循。
    （二）组织早建立。
   成立由局主要领导任组长，其余领导班子成员任副组长，所属事业单位党支部书记及局办公室、组织人事科有关负责人为成员的教育活动领导小组，下设办公室，负责日常工作。局领导班子成员按照各自分工，明确先进性教育活动联系点，负责相关单位先进性教育活动各个阶段、各个环节的督促检查和指导工作。各党支部明确一名联络员，具体负责本单位学习教育活动的组织和宣传工作。
    （三）思想早发动。
   召开保持共产党员先进性教育活动动员大会，要求广大党员充分认识开展先进性教育活动的重要性和紧迫性，在思想上高度重视，在工作上精心部署，在行动上坚决贯彻。利用横幅、标语、宣传片等形式加大先进性教育活动的宣传力度，营造活动声势，活跃学习气氛，营造良好氛围。建立学习园地，交流党员心得，重温入党誓词。编印先进性教育活动专题简报，通过不同角度，全面、准确地反映本系统先进性教育活动的工作动态。
    二、立足于创新，保证学习教育活动富有特色
    （一）学习培训保质保量。
   根据市委关于集中学习不少于40学时的要求，制订学习培训计划，下发每一位党员。局领导班子成员身先士卒，坚持做到“双重责任、双重学习、双重成果”，带头以普通党员的身份参加集中学习和小组讨论。局主要领导为全体党员上大党课，邀请市委党校老师作辅导讲座。每次集中学习结束后，布置若干思考题由党员书面作答，巩固学习效果。安排学习交流、检查学习笔记、组织知识测试、撰写学习心得，对前阶段的收获体会进行系统小结。为保证集中学习活动的参与率，党委建立严格的考勤制度，规定凡因故不能正常出席的党员，必须履行请假手续。健全集中学习活动记录制度，做到人人有记录，次次有台帐，确保学习教育活动人员、时间、内容、质量“四落实”。
    （二）学习形式有声有色。
   局机关党支部将理论学习与业务学习紧密结合，组织开展就业再就业、工资、养老保险、医疗工伤生育保险等有关业务政策学习，做到真学、真懂、真信、真用。基金管理中心党支部实施“五学联动”，即专人导学、请人领学、外出送学、上门讲学、结对帮学，重点解决“要不要”、“会不会”、“敢不敢”的问题，确保先进性教育活动“有形”、“有信”、“有行”。劳动就业管理服务中心党支部组织全体党员开展“喜看常熟新面貌、争当两个率先排头兵”摄影比赛，通过镜头捕捉我市城乡协调发展的新面貌，反映我市三个文明建设的新成效，激发广大党员在工作中进一步体现先进性，以实际行动服务“两个率先”，共建“和谐社会”。
    （三）学习成效求真求实。
   把注重实效贯穿于学习培训阶段全过程，把解决存在问题，推动当前各项工作作为先进性教育的落脚点来抓。通过举办保持共产党先进性大讨论，让每个党员进行自我剖析、寻找差距，提出结合自身实际的先进性具体要求；通过召开群众座谈会，请群众指出党员应该先进在哪里，党建工作应该怎样来改进；通过开展进言献策活动，广泛收集党员和群众对加强党的建设、推进劳动保障工作、提高服务水平的意见和建议；通过争先创优、加强和改进工作作风、提升服务效能等活动的开展，营造爱岗敬业、比学赶超的工作氛围；通过推出扶贫帮困、爱心助学等行动，建立帮助群众解决困难的长效机制，使群众实实在在得到党和政府的关心，体验到党的先进性。
    三、立足于求实，保证学习教育活动取得实效
    （一）在抓好“回头看”过程中求实。
   在学习培训进入“回头看”阶段后，我局再次召开全体党员会议，及时传达市先进性教育活动领导小组会议精神，把上级关于组织开展“回头看”等活动的具体要求传达到每个党员。要求各党支部将组织开展“回头看”作为整个先进性教育活动阶段的关键环节要抓，重点检查学习教育活动是否全面开展，学习培训任务是否全面落实，党员先进性具体要求是否加以明确，保证学习的同时各项工作是否得到推进。局先进性教育活动领导小组督促各党支部认真搞好党员个人自查和支部自查，在检查过程中注意发现和树立先进典型，针对学习教育过程中的薄弱环节，及时进行“补课”，确保学习培训高质量、有实效。
    （二）在组织“先进性大讨论”过程中求实。
   组织开展不同层次、不同类型的“保持共产党员先进性大讨论”活动，使大讨论成为各党支部统一思想、形成共识的过程，并归纳提炼出劳动保障系统保持共产党员先进性的具体要求。要求劳动保障系统广大共产党员立足劳动保障工作实际，从涉及当前社会热点、难点和焦点的问题抓起，从职工群众最现实、最关心、最直接的事情做起，把亲民爱民的人本意识、创新创造的进取精神、求实务实的优良作风贯穿于劳动保障工作始终，重点提高“五个能力”：一是提高统筹发展的能力，二是提高诚信服务的能力，三是提高依法行政的能力，四是提高务实创新的能力，五是提高狠抓落实的能力。
    （三）在促进劳动保障工作过程中求实。
   将先进性教育活动与劳动保障工作实际相结合，确保“两不误、两促进”。机关党支部切实把“三个代表”重要思想落实在党员的岗位上，体现在党员的行动中，把实现劳动保障工作全面、协调、可持续发展作为检验先进性教育活动成效的标准。基金管理中心党支部开展扶贫帮困、送保上门、金点子征集、红旗窗口（服务明星）评选等活动，组织党员召开座谈会，听取进一步推进社会保险工作的意见与建议。劳动就业管理服务中心党支部扎实推进劳动就业管理服务工作，联合市妇联、总工会组织开展“三八”女性劳动力市场招聘会，以实际行动为职工群众办实事。退管中心党支部结合先进性教育活动，在春节前夕，深入社区，走访慰问重病、孤老、特困退休职工家庭，发放慰问金5万多元。职业技术培训指导中心党支部将先进性教育活动转化为推进职业培训工作的动力，把农村劳动力就业培训作为今年工作的重点。
    各位领导，同志们，我局先进性教育活动已取得阶段性成效，我们要继续将先进性教育活动作为各项工作的重中之重，对照更高标准，按照更严要求，深化学习教育活动，巩固学习教育成果，加强领导，精心组织，狠抓落实，确保我局的先进性教育活动顺利转入第二阶段。
 
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